-
SBTi
Olemme asettaneet Science Based Targets -aloitteen hyväksymät tieteelliset ilmastotavoitteet ja sitoutuneet vähentämään omasta toiminnastamme syntyviä päästöjä tavoitteen mukaisesti vuoteen 2030 mennessä. Vuoden 2026 aikana tulemme päivittämään tavoitteet vastaamaan uuden yrityksemme toimintaa ja asettamaan myös pitkän aikavälin tavoitteet.
-
Ecovadis
Yritysten vastuullisuutta kansainvälisesti arvioiva EcoVadis on myöntänyt Luotealle kultatason tunnustuksen 2024. Tuloksen myötä Luotea sijoittuu viiden prosentin parhaimmistoon yli 130 000 arvioidun yrityksen joukossa. Luotea on osallistunut Ecovadis vastuullisuusarviointiin jo vuodesta 2017 lähtien.
EcoVadis on luokitusalusta, joka arvioi yritysten vastuullisuutta ympäristöasioiden, työelämän käytäntöjen, eettisten toimintatapojen ja kestävän hankinnan näkökulmasta.
Vastuullisuussitoumukset ja arvioinnit
Luotea on sitoutunut tukemaan kansainvälisiä julistuksia ja sopimuksia.
Keskeisimmät julistukset ja sopimukset
- YK:n kestävän kehityksen tavoitteet vuodesta 2018
- Global Compact -aloitteen periaatteet vuodesta 2018
- ILO:n perussopimus työelämän perusoikeuksista
- YK:n ihmisoikeuksien yleismaailmallinen julistus
Valitse tavoite
Tavoite 7: edullista ja puhdasta energiaa
Lisäämme uusiutuvien polttoaineiden osuutta käyttämällä vähäpäästöistä kalustoa sekä uusiutuvia polttoaineita. Käytämme Suomessa päästötöntä ydinsähköä omissa kiinteistöissämme.
Tavoite 8: ihmisarvoista työtä ja talouskasvua
Edistämme turvallisia työskentelyolosuhteita sekä fyysisellä että henkisellä tasolla ja kiinnitämme erityistä huomiota haavoittuviin ryhmiin. Tavoitteemme on nolla tapaturmaa sekä laskea kokonaistapaturmataajuutemme (TRIF) alle 15:een vuoteen 2030 mennessä. Luotealla on nollatoleranssi pakkotyöhön, ihmiskauppaan ja lapsityövoimaan. Tuemme ja kunnioitamme ihmisoikeuksia kaikessa toiminnassamme.
Tavoite 10: eriarvoisuuden vähentäminen
Luotean tavoitteena on kehittää toimintakulttuuriaan entistä monimuotoisemmaksi ja tasa-arvoisemmaksi. Tavoitteena on työyhteisö, jossa jokainen voi olla oma itsensä. Kohtelemme toisiamme ja tavarantoimittajiamme oikeudenmukaisesti. Meillä sukupuoli ei ole palkkausta määrittävä tekijä. Vuonna 2022 Luotean Suomen toiminnoissa tehtiin tasa-arvolain mukaisia palkkatutkimuksia. Palkkatutkimukset eivät paljastaneet perusteettomia palkkaeroja sukupuolten välillä.
Tavoite 11: kestävät kaupungit ja yhteisöt
Luotea luo arvoa yhteiskunnalle ja yhteisöille. Haluamme hillitä ilmastonmuutosta. Asiakkaille tuottamamme palvelut vähentävät päästöjä ja edistävät energiatehokkuutta.
Lisäksi pyrimme lisäämään kaupunkiympäristöön kasvillisuutta lisäämään ihmisten hyvinvointia ja edistämään ilmastonmuutokseen sopeutumista.
Tavoite 13: ilmastotekoja
Luotean ilmastositoumukset kattavat koko arvoketjun (Scope 1, 2 & 3). Luotean strategisena tavoitteena on puolittaa oman toimintansa hiilijalanjälki (Scope 1 ja 2) vuoteen 2030 mennessä käyttäen vuotta 2018 lähtökohtana.
Osana Luotean tieteeseen perustuvaa päästövähennystavoitetta olemme asettaneet toimitusketjulle erilliset ilmastotavoitteet.
Luotea asetti scope 3 päästöille erillisen päästövähennystavoitteen - tavoitteena on vähentää päästöjä 20 % vuoteen 2030 mennessä vuoden 2022 lähtötasosta. Luotean päästövähennystavoitteet perustuvat tieteeseen ja ovat saaneet Science Based Targets -aloitteen (SBTi) validoinnin. Päästötavoitteemme ovat linjassa Pariisin ilmastosopimuksen kanssa tavoitteena rajoittaa ilmaston lämpeneminen alle 2 celciusasteeseen.
Tavoite 15: maanpäällinen elämä
Tavoitteenamme on edistää luonnon monimuotoisuutta yhdessä asiakkaidemme kanssa. Pyrimme toimiin, joilla on myönteinen vaikutus luonnon monimuotoisuuteen erityisesti rakennetussa ympäristössä. Muutamme nurmikot ja käyttämättömät maat luonnonniityiksi ja metsiksi sekä poistamme haitallisia lajeja, kuten kurtturuusua ja persianjättiputkea.
